da Dusi Law | Mar 4, 2019 | Post
– di Laura Basso. Le esigenze aziendali invocate dal datore di lavoro che sopprima una determinata funzione devono sussistere al momento stesso in cui viene intimato il recesso per giustificato motivo oggettivo (GMO), con la conseguente illegittimità di un...
da Dusi Law | Feb 27, 2019 | Post
– di Laura Basso. E’ entrata in vigore il 29 gennaio 2019 la disciplina introdotta dai Regolamenti (UE) 2016/1103 e 2016/1104 di attuazione della cooperazione rafforzata nel settore della competenza, della legge applicabile, del riconoscimento e...
da Dusi Law | Feb 25, 2019 | Post
– di Laura Basso e Simona Tempra. Pubblicato il D.lgs. 12 gennaio 2019, n. 14 recante il nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, di attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155, che si pone l’ambizioso obiettivo di rappresentare – finalmente...
da Dusi Law | Feb 15, 2019 | Post
– di Niccolò Poli. La Corte di Cassazione, con sentenza 3206 del 23.01.2019, torna in tema di consenso informato ed onere probatorio, confermando il costante orientamento degli Ermellini. In merito alla prova del consenso informato di fatti si ribadisce “come il...
da Dusi Law | Feb 4, 2019 | Post
– di Mario Dusi. La Suprema Corte ha, in poco meno di 40 giorni (dai primi di dicembre del 2018 a metà gennaio 2019), incentrato molteplici decisioni sulla difficile tematica del Trust (istituto che sempre più prende piede anche in Italia) e più precisamente...
