– Fabrizio Angella.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha rilasciato il Testo Unico 81/2008 salute e sicurezza sul lavoro., aggiornato a maggio 2018 in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro con le ultime novità normative e di prassi.
Nella versione aggiornata si trovano, ad esempio, le novità in materia di sanzioni per omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori, oppure gli ultimi interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro (n. 1 e n. 2 del 13/12/2017, n. 1 del 14/02/2018 e n. 2 del 05/04/2018).
Questo l’elenco delle ultime novità in materia, così come riportato nel Testo Unico 81/2008 aggiornato:
- circolare INL n. 1 dell’11/01/2018 contenente le indicazioni operative sulla corretta applicazione della disposizione di cui all’articolo 34, comma 1, del decreto legislativo n. 81/2008 relativa allo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di primo soccorso prevenzione incendi e di evacuazione;
- lettera circolare INL del 12/10/2017 prot. 3 avente ad oggetto le indicazioni operative sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
- Decreto Direttoriale n. 2 del 16/01/2018 – Elenco dei soggetti abilitati e dei formatori per l’effettuazione dei lavori sotto tensione;
- Sostituito il decreto dirigenziale del 9 settembre 2016 con il Decreto Direttoriale n. 12 del 14 febbraio 2018 – Diciassettesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;
- interpelli n. 1 e n. 2 del 13/12/2017, n. 1 del 14/02/2018 e n. 2 del 05/04/2018;
- Corretto all’art. 3 comma 12-bis il riferimento alla legge 16 dicembre 1991, n. 398 (associazioni sportive dilettantistiche);
- infine inserisce il riferimento all’interpello 8/2014 del 13/03/2014 al termine dell’art. 3.
L’importante materia relativa alla sicurezza sul lavoro si rivela costantemente soggetta a continue modifiche ed integrazioni, la conoscenza delle quali è essenziale per la corretta esplicazione della attività imprenditoriale ed in tal senso lo studio DusiLaw Legal&Tax fornisce costantemente assistenza alle imprese.